キャリアコンサルタント 終身雇用のデメリット「定年サロン」改め「早期退職サロン」
こんにちは、八幡ココロです。「定年サロン」改め「早期退職サロン」というのは、とりあえずウソです、ごめんなさい。少し目を引いてこの記事を読んでもらいたくてそんなタイトルにしてみました。けどね、そのうちほんとうにタイトルを変えなければいけないか...
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ライフプラン 「終身雇用難しい」トヨタ社長発言でパンドラの箱開くか
すみません、八幡ココロです。なぜ最初に謝っているかと言えば、この記事はパクリだからです。さすがすごいキャッチですね、これは2019年5月14日の日経ビジネスさんの記事のタイトルです。記事はこれです、クリックして見てください。あくまで日経ビジ...
ライフプラン 驚きの「定年の引き上げ！」「定年制の廃止！」行政書士
こんにちは、八幡ココロです。8割の会社は「再雇用・継続雇用制度」をとっているからといって、その実態を見てきました。賃金、居場所とも、なかなか厳しい現実でした。３つのうちどれかとりなさい、と言われて、いやいや導入した会社が選んだのは、しょうが...
制度 「世界の定年サロン！」退職リタイア事情や年金について
どうも、八幡ココロです。あ、この定年サロンがグローバルに進出したわけではありません(^^;日本の制度を見ている最中ですが、世界の定年事情を見てみました。年齢の上下はありますが、どこも日本とあまり事情は変わらないように思います。働く者と雇う会...
ライフプラン 定年退職再雇用後の職場ではイキイキ働けるのでしょうか？
こんにちは、八幡ココロです。再雇用制度を利用した場合にイキイキと働けるのでしょうか？気持ち次第で一生懸命働かれている人もいらっしゃいますが、現実には早くに辞めていかれる方が多いようです。当然、再雇用されてやりがいをもって働かれている方もいら...
マネープラン 定年退職後の再雇用 収入はそーなんですか？
こんにちは、八幡ココロです。会社は人を固定費としか見ていない、再雇用制度があっても本音ではお引き取りいただきたいと考えている、と書きました。けれども再雇用の制度があります。本人さんたちの希望もあります。実際に私の会社でも多くの方が再雇用制度...
ライフプラン 定年退職後に会社は再雇用の仕事を提供できない
こんにちは、八幡ココロです。私の会社では、社員が50歳になったときに「ニューライフチャレンジ研修」というのを、なんと1泊2日で行ってくれます。「定年まであと10年、そろそろ準備しないといけないなー、会社も手厚く研修などしてくれるんだな、あり...
制度 再雇用制度をとる会社の本音は？ ６０歳定年退職
こんにちは、八幡ココロです。従業員が６０歳になったとき、会社がとらなければいけない制度には3つのパターンがあるって書きましたけれど、一つ一つ見ていきたいと思います。いったい会社は歓迎して再雇用してくれているんですかね？まずは再雇用制度です。...
ライフプラン 定年退職後に仕事を続けるとき会社が採用する３つの制度は？
こんにちは、５３才サラリーマンの八幡ココロです。６０歳になったら会社を辞めなければいけないんでしょ？そうですね。日本では正社員さんを解雇、というか簡単にお辞めいただく訳にはいきません。だからと言っていつまでも働き続けてもらったら、モチベーシ...
マネープラン 定年退職制度って会社都合の強制一斉解雇じゃないの？
私も50歳を超えたあたりから不安になってきました。６０歳で定年か、あと何年だろう？定年したら何をして収入を得ることができるんだろう？子供たちに心配させずに生活していけるのだろうか？なんて、不安になりつつも定年を当たり前のように受け止めて不安...